I snart 54 år har Åge Johnsen fra Råholt vært ansatt hos det som nå er Montér Eidsvoll – hele seks ganger lengre enn en gjennomsnittsarbeidstaker.
Nå går 70-åringen av med pensjon etter å ha stått i samme jobb siden han var 16 år gammel.
– Det blir rart å våkne opp som pensjonist på onsdag etter å ha møtt opp her i alle disse årene og trivdes så godt. Heldigvis har jeg mange hobbyer som fiske og friluftsliv, og jeg skal hjelpe datteren min med å pusse opp småbruket hennes. Så helt fri fra byggevarehandelen blir det nok ikke, sier Johnsen.
Da han for første gang gikk inn døren til byggevarehandelen i juni 1972, startet det norske oljeeventyret for alvor opp. Noen måneder senere skulle vi for første gang stemme nei til EF. Under halvparten av kvinner var i lønnet arbeid, en liter bensin kostet rundt 1,50 kroner, og NRK hadde akkurat gitt slipp på svart-hvitt-sendinger til fordel for farger.
Mandag ble han feiret med koldtbord, kake og rosende taler. Ordene som gikk igjen var «hel ved», «lojal», «kunnskapsrik» og «blid».
– Det jeg kommer til å savne mest er kundene – om det er privatkunder eller proffene. Jeg har alltid vært glad i å møte folk og kunne hjelpe til med små og store prosjekter, eller bare skravle litt tullball innimellom. Det er en dag som er spesiell ja, sier den erfarne byggevareselgeren.
Desto yngre – desto hyppigere jobbytter
Mens gjennomsnittsnordmannen står i samme jobb i 8-9 år har Åge vært i sin stilling seks ganger så lenge. Ifølge FAFO bytter de under 40 år enda oftere jobb – i gjennomsnitt hvert fjerde år.
– Åge representerer en generasjon som ble værende lenge i jobben sin dersom de trivdes – men 54 år er unikt. Jeg har sjekket litt og finner ingen andre som har stått i en tilsvarende krevende jobb så lenge. Dette må høre til sjeldenhetene, sier regionsjef øst i Optimera, Eirik Halvorsen.
– En fysisk og kunnskapskrevende jobb
Johnsen har i løpet av alle disse årene hatt omtrent alle stillinger som kan tenkes i byggevarehuset – og avsluttet sin karriere som selger i trelastavdelingen.
– Jobben krever både fysikk og kunnskap, og Åge har levert hundre prosent hver dag han er her. Proffkundene oppsøker ham først for råd, og han er alltid den første som stiller opp for kollegaene og tar på seg en ekstravakt. Åge er unik, sier daglig leder hos Montér Eidsvoll, Mats Lindhardt.
– En kulturbærer og et forbilde for hele Optimera-organisasjonen
Optimeras direktør, Erik Tønnesen, løftet frem den kommende pensjonistens betydning som et forbilde for alle de mer enn 2000 ansatte hos byggevareaktøren:
– Åge Johnsen representerer alt vi ønsker å stå for: kunnskapsrik, arbeidsom, lojal, blid og inkluderende. Han er en kulturbærer og et forbilde, og vi er stolte og takknemlige over at han valgte å tilbringe hele sin karriere hos oss.
