SVERIGE: Dommen angående heisulykken i Sundbyberg ble avsagt i onsdag. Solna tingrett frikjente de tre tiltalte fullstendig: to heismontører og administrerende direktør i heisfirmaet. De var tiltalt for alvorlige brudd på arbeidsmiljøloven.
Fem personer i heisen omkom i ulykken. Etterforskningen viser at byggeheisen falt i bakken fordi det ikke var bærende skrueforbindelser mellom to masteseksjoner. Manglene ble ikke oppdaget under montering eller under senere inspeksjoner, skriver byggvarlden.se
– Høyt beviskrav for en domfellelse ikke oppfylt
– Etterforskningen gir ikke et klart eller fullstendig bilde av hva som førte til ulykken, hvem som hadde plikten til å utføre nødvendige kontroller av heisen eller når det skulle ha skjedd. Det høye beviskravet for en domfellelse er derfor ikke oppfylt, sier rettens leder, førsterådsleder Karin Sandahl.
Montørene frikjennes derfor for straffansvar.
LES OGSÅ: Tre siktet etter heisulykke der fem arbeidere omkom
Tingretten mener også at etterforskningen ikke viser at den tiltalte administrerende direktøren var ansvarlig for ulykken ved å ikke organisere arbeidet og tilsidesette sitt ansvar etter arbeidsmiljøloven. Han er derfor også frikjent.
På grunn av tingrettens vurderinger avvises også søksmålet om foretaksbot mot selskapet og saksøkernes krav om erstatning.
– En skandale
Forbundsleder i Byggnads (Svenska Byggnadsarbetareförbundet) Kim Söderström, mener det er en skandale.
– Fem personer dør, men ingen er ansvarlige? Vi må analysere dommen før vi kan gå inn på detaljene, men dette reiser spørsmål om hvorvidt rettssystemet har kompetanse og kapasitet til å håndtere arbeidsulykker, sier Kim Söderström.
Gjør som i Norge!
– Frifinnelsen peker på det grunnleggende problemet i bransjen vår: mangelen på orden og orden. Hundrevis av underleverandører er stuet sammen på samme arbeidsplass, og arbeidsmiljøansvaret går tapt når ingen tar ansvar for helheten. Politikerne må gripe inn her. Blant annet krever vi at de gjør som i Norge og begrenser antallet tillatte underleverandører til maksimalt to, sier Söderström.
Han spør også hvorfor hovedentreprenøren ikke var inkludert i tiltalen.
– Hovedentreprenøren, Andersson Company, har det overordnede ansvaret for arbeidsmiljøet. Dette inkluderer å sørge for at alle tekniske innretninger inspiseres og testes før bruk, og at de kan brukes på en måte som ikke forårsaker skade, sier Söderström til byggvarlden.se
Bakgrunn:
• 11. desember 2023 kollapset en byggeheis på en byggeplass i Ursvik, Sundbyberg. Fem personer var i heisen og døde av skadene sine.
• Tiltalen gjelder alvorlig brudd på arbeidsmiljøet ved å forårsake personers død og sette to andre som var på vei inn i heisen i fare.
• Tiltalen er rettet mot administrerende direktør i heisfirmaet og to montører som jobbet for selskapet. Den inkluderer også et søksmål om foretaksbot mot selskapet. Saksøkerne – de to personene som unnslapp ulykken og de avdødes pårørende – har krevd erstatning fra de tiltalte og selskapet.
• I tiltalen anklager aktorene montørene for ikke å ha installert fire lastbærende skrueforbindelser, utført en egenkontroll og dokumentert det i en rapport etter at heisen ble hevet 1. november 2023. Ifølge tiltalen klarte ikke administrerende direktør å organisere arbeidet for å sikre at egenkontrollen ble utført, dokumentert og fulgt opp.
• Forskrifter utstedt av den svenske Arbeidsmiljømyndigheten (AFS 2003:6, nå AFS 2023:11) regulerer plikten til å utføre og dokumentere egenkontroll ved heising av en lift.
KILDE: Byggvärlden
