OPAK Bergen har i det siste hatt en økende oppdragsmengde innen teknisk prosjekt- og byggeledelse.
Vi søker nå etter deg som har erfaring i roller som f. eks.:
- teknisk prosjektleder
- teknisk byggeleder
- teknisk byggherreombud
- ITB koordinator
- RITB
- Systemintegrator
Vi ønsker at du har utdannelse innen elektro, VVS eller automasjon, gjerne på bachelor eller master nivå, men erfaring i rollene nevnt over er det som er viktigst.
I tillegg til din bakgrunn og erfaring, ønsker vi at du er en som:
- andre lett får tillit til.
- drives av å utgjøre en forskjell i prosjektene.
- evner å se helhet, men samtidig kan «spotte» viktige detaljer.
- har god tverrfaglig systemforståelse.
- har god struktur i arbeidet sitt.
Hvis dette trigget interessen, ikke nøl med å ta kontakt for en hyggelig prat.
Kontaktperson:
Daglig leder Lars Furheim, mobil: 97 16 80 25
Arbeidssted: Solheimsgaten 16B, 5058 Bergen
Søknadsfrist: 17. januar 2025
Om arbeidsgiveren:
I OPAK er vi ikke så opptatt av hvor store vi skal bli, men er veldig opptatt av hvor gode vi kan bli. Med dette som drivkraft, dyrker vi en forbedringskultur der vi hele tiden ønsker å strekke oss etter å bli litt og litt bedre hver eneste dag. Vi har en visjon om å skape en trygg prosjekthverdag for våre kunder. Våre råd skal derfor være basert på den beste kompetansen og den beste praksisen i bransjen.
Som en del av OPAK Gruppen, har vi alle fordeler ved å være liten og lettbeint lokalt, og samtidig alle fordeler av å ha god støtte som en del av en større gruppe. Det gjør at vi her i OPAK Bergen kan gjøre det vi liker aller best, å løse små og store utfordringer i prosjekter og sørge for at våre oppdragsgivere har en trygg prosjekthverdag!
Vi har spennende oppdrag for både offentlige og private oppdragsgivere, så hvis du ønsker å dele din kompetanse og ditt engasjement, har vi et bredt spekter av muligheter. Om du i tillegg ønsker en sentral rolle i utviklingen av et teknisk miljø i en akkurat passe stor bedrift, vil vi mer enn gjerne høre fra deg.
I OPAK Bergen kan vi tilby 14 dyktige kollegaer, et godt arbeidsmiljø, konkurransedyktige betingelser, stor grad av frihet og muligheter for eierskap i selskapet.
