Vokstr fortsetter veksten og inkluderer totalentreprenøren Aspira som nyeste tilskudd i konsernet. Med 11 selskaper og over 620 ansatte har Vokstr på kort tid tatt en ledende posisjon innen byggfornyelse i Norge.
– Med Aspira styrker vi Vokstr ytterligere i hovedstadsområdet og Østfold. De bringer med seg verdifull kompetanse, engasjement og et sterkt fagmiljø som passer perfekt inn hos oss. Vi er glade for å ønske dem velkommen, sier Markus Stellander, konsernsjef i Vokstr.
2,8 milliarder kroner i omsetning
Oslo-baserte Aspira er det femte selskapet som slutter seg til byggfornyelseskonsernet så langt i år, som samlet omsetter for mer enn 2,8 milliarder kroner (2024).
– Vi fortsetter å styrke tilstedeværelsen innen byggfornyelse for profesjonelle byggherrer, og Aspira er et viktig tilskudd i den satsingen. Samtidig jobber vi aktivt med å videreutvikle fellesskapet av solide, lokalt forankrede fagmiljøer som utgjør selve kjernen i Vokstr.
– Den erfaringen og faglige stoltheten vi finner ute i virksomhetene er avgjørende for å møte de komplekse utfordringene som rehabiliteringsprosjekter ofte innebærer. Vi skal bygge videre på denne ekspertisen for å sikre at vi leverer godt håndverk og bærekraftige løsninger i alle våre prosjekter, legger han til.
Blir en del av et større fellesskap
Aspira ble etablert i 2017 og har opparbeidet en solid posisjon i rehabiliteringsmarkedet i Oslo og Østfold. Med 18 ansatte og en omsetning på rundt 70 millioner kroner i 2024, leverer selskapet prosjekter innen ombygging av kontor-, industri- og næringsbygg. Bak selskapet står Eivind Sørlie, Kine Bergstrøm og daglig leder Marius Bergstrøm, som sammen har utviklet virksomheten siden starten.
– Byggenæringen konsolideres, og for oss har det vært avgjørende å finne en partner som deler våre verdier og forståelse for bransjen. Vokstr er godt forankret i markedet og har en erfaren konsernledelse med bakgrunn fra entreprenørbransjen – det gir oss trygghet, sier Marius Bergstrøm, daglig leder i Aspira.
– Gjennom Vokstr får vi et større faglig nettverk, bedre støttefunksjoner og mulighet til å dele erfaringer på tvers. Det gjør at vi kan utvikle organisasjonen, ta i bruk ny teknologi og hele tiden forbedre leveransene våre mot rehabiliteringsmarkedet. Samtidig får vi et mer langsiktig perspektiv på hvordan vi kan utvikle selskapet videre sammen med konsernet.
Han legger til at satsingen på fagkompetanse står sentralt i alt de gjør:
– Vi har bygget opp et sterkt fagmiljø av tømrere internt, og skal fortsette å utvikle dyktige håndverkere som er stolte av faget sitt.
Alle selskaper i Vokstr beholder sine firmanavn og ledelse, og bygger videre på styrken i å være lokal – med nærhet til både ansatte og kunder.
