– I år har vi hatt seks finalister til Elektrokvinnen 2025 og tre finalister til Elektrobransjens Mangfoldspris 2025. Juryen har gått grundig gjennom alle nominasjonene, og vi er glade for å kunne annonsere årets vinnere, sier Frank Jaegtnes, jurymedlem og administrerende direktør i Elektroforeningen.
Årets vinner av Elektrokvinnen 2024 er Liv Beate Eidem, opplæringsrådgiver ved SEOS i Trondheim
Liv Beate er elektriker med 15 års erfaring og jobber i dag som opplæringsrådgiver ved SEOS i Trondheim. Hun startet nettverket Kvinner i teknikk og håndverk i 2010, og jobber for å synliggjøre rollemodeller, skape trygge arbeidsplasser og støtte jenter i tekniske yrker. Liv Beate er også engasjert i likestillingsarbeid i både skole, næringsliv og fagbevegelse, og har bidratt til flere prosjekter for økt mangfold i elektrobransjen.
– Alle våre finalister bidrar betydelig til å fremme mangfold i elektrobransjen, men i år var det Liv Beate Eidem som virkelig skilte seg ut. Hun har i en årrekke arbeidet målrettet med mangfold, og hennes vedvarende engasjement og sterke utholdenhet har gjort henne til en samlende kraft som skaper samarbeid og inspirasjon på tvers av bransjen, fortalte Karoline Nystrøm, jurymedlem og vinner av Elektrokvinnen 2022.
Årets vinner av Elektrobransjens mangfoldspris er SG Armaturen
SG Armaturen jobber helhetlig med mangfold og inkludering i hele organisasjonen. De har økt kvinneandelen i ledelsen til 33 % og har 45 % kvinner på lageret i Norge, et tydelig resultat av målrettet innsats. Samtidig skaper de møteplasser for faglig utvikling og fellesskap, som «Jenteuka» i 2025, der over 80 kvinnelige elektrikere og lærlinger deltok. SG løfter fram mangfold i hele organisasjonen, med ledere i ulike roller og land, og jobber aktivt for å skape et trygt og inkluderende arbeidsmiljø for alle, uavhengig av kjønn, bakgrunn eller rolle.
– SG Armaturen viser hvordan målrettet arbeid med mangfold og inkludering kan gi resultater i hele organisasjonen. De har kombinert tydelige mål med konkrete tiltak, og skapt et arbeidsmiljø der alle har mulighet til å bidra og utvikle seg. Dette er blant grunnene til at SG Armaturen i år mottar Elektrobransjens mangfoldspris, fortalte Jaegtnes.
Juryen bestod i år av seks bransjeeksperter, og inkluderte Frank Jaegtnes (adm.dir. EFO), Loveleen Rihel Brenna (grunnlegger og daglig leder, Seema), Ove Guttormsen (adm.dir NHO Elektro), Ida Thorendahl (daglig leder, Lyskultur), Karoline Nystrøm (Chair Advisory Board on Diversity, EFO) Anita Helgesen (elektriker, Caverion) og Heidi Lie (forbundssekretær EL og IT-forbundet).
Disse var årets finalister:
Elektrokvinnen 2025:
Liv Beate Eidem
Ellen Bolsø Engelund
Monica Brendlien
Victoria Bjørge
Mari Stormark Helland
Tanja Jensen
Elektrobransjens Mangfoldspris 2025:
SG Armaturen
Bravida
Helgevold Elektro
Prisutdelingen fant sted på Arendalsuka den 13. august, og vinnerne ble kåret under arrangementet Mangfold i Elektrobransjen på Torvscenen i Arendal.
«Juryen er imponert over det sterke engasjementet og den tydelige dedikasjonen kandidatene fra elektrobransjen har vist. Finalistene har alle, på hver sin unike måte, bidratt til å drive bransjen i en mer mangfoldig og nyskapende retning», uttalte juryen samlet.
Om Elektrokvinnen og Elektrobransjens Mangfoldspris:
Elektrokvinnen og Elektrobransjens Mangfoldspris er priser som anerkjenner dyktige enkeltpersoner og bedrifter som har utmerket seg med sitt arbeid for mangfold og innovasjon i elektrobransjen.
